綠色代表已完成的環(huán)節(jié)，
紅色代表進(jìn)行中的環(huán)節(jié)，
灰色代表未進(jìn)行的環(huán)節(jié)。
成都天府國(guó)際生物城發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年面向社會(huì)公開選聘中層管理人員公告
成都天府國(guó)際生物城發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱生物城集團(tuán)）于2016年5月10日成立，由成都高新區(qū)管委會(huì)、雙流區(qū)政府共同出資，合作共建，注冊(cè)資本50億元，擁有國(guó)內(nèi)最高的AAA主體信用評(píng)級(jí)，負(fù)責(zé)成都天府國(guó)際生物城44平方公里的基礎(chǔ)設(shè)施及配套建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投資、科技服務(wù)、城市運(yùn)營(yíng)等工作。根據(jù)生物城集團(tuán)干部人才隊(duì)伍建設(shè)及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘中層管理人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
成都生物城股權(quán)投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱股權(quán)公司）系生物城集團(tuán)的全資二級(jí)子公司，于2016年10月14日成立，注冊(cè)資本11.5億元。股權(quán)公司充分發(fā)揮政府資源和自身優(yōu)勢(shì)，按照市場(chǎng)化、專業(yè)化、規(guī)?；?、品牌化方式，通過股權(quán)投資、債權(quán)投資、綜合金融服務(wù)等途徑，為入駐生物城范圍內(nèi)生物醫(yī)藥企業(yè)提供多渠道、多形式資金支持及資源支持。
二、崗位信息
成都生物城股權(quán)投資有限公司（系成都天府國(guó)際生物城發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬二級(jí)子公司）總經(jīng)理1名，該崗位為生物城集團(tuán)黨委管理的中層正職。
三、報(bào)名時(shí)間
自2025年9月11日9:00至2025年9月26日17:00。
四、基本要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的政治素質(zhì)和政策水平，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，廉潔自律，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。
2.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作或產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)金融工作，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力、開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
3.具備與所選聘崗位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)，熟悉相關(guān)行業(yè)政策法規(guī)，熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。
4.具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
5.符合《中華人民共和國(guó)公司法》等關(guān)于高級(jí)管理人員任職資格規(guī)定、有關(guān)行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)以及公司章程的規(guī)定。
6.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。
7.有以下情形之一的，不得納入選聘范圍：
（1）正受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶檎{(diào)查的。
（2）正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的，或者期滿影響使用的。
（3）受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
（4）曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的。
（5）有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百七十八條所列不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員情形之一的。
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
（7）存在偽造、涂改證件、證明等違法違規(guī)情形，或在應(yīng)聘過程中存在瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)信息等行為影響選聘結(jié)果公正性的。
（8）在應(yīng)聘過程中作弊的。
（9）在組織考察過程中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)職工群眾公認(rèn)度不高，近三年年度考核結(jié)果中有被評(píng)定為不稱職等次，配偶已移居國(guó)（境）外或者沒有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的。
（10）國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得選聘的其他情形。
（二）崗位職責(zé)及任職資格條件
（詳見附件）
五、選聘程序
（一）資格審核。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和原則篩選簡(jiǎn)歷，經(jīng)資格審查合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（二）筆試。以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入筆試人員。選聘崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)與選聘人數(shù)的比例原則上不低于5:1，對(duì)于個(gè)別緊缺急需的崗位可適當(dāng)放寬但不得低于3:1，低于比例要求的，則取消該崗位選聘，所取消崗位的應(yīng)聘人員若符合區(qū)內(nèi)其他崗位選聘條件，可調(diào)劑至區(qū)內(nèi)其他崗位。
（三）面試。以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入面試人員。按照實(shí)際參加面試人數(shù)與選聘人數(shù)不低于3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入面試人選。若比例未達(dá)到要求，將取消該崗位選聘，所取消崗位的應(yīng)聘人員若符合區(qū)內(nèi)同類（投資類）其他崗位選聘條件，可調(diào)劑至區(qū)內(nèi)同類其他崗位。面試成績(jī)合格線為80分，面試成績(jī)低于80分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）確定考察對(duì)象。按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%折算綜合測(cè)試成績(jī)，綜合測(cè)試成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定排名，并按從高到低順序差額確定體檢和考察對(duì)象。
（五）體檢。以郵件、短信或電話方式通知相關(guān)人員到三甲醫(yī)院參加體檢。
（六）組織考察。視情況可綜合采取到原單位了解情況、背景調(diào)查、征求所在單位紀(jì)檢監(jiān)察部門、審計(jì)部門或相關(guān)方面意見等方式進(jìn)行考察，全面了解其專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。考察對(duì)象需提供本人無犯罪記錄證明并由用人單位查詢禁入限制。
（七）確定擬聘任人選。結(jié)合體檢、考察情況，研究確定擬聘任人選。
（八）正式聘任。進(jìn)行聘任前公示、廉潔考試、任職備案，并按照《中華人民共和國(guó)公司法》和公司章程等有關(guān)規(guī)定，履行有關(guān)程序，辦理正式聘任手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
六、報(bào)名方式及材料
（一）報(bào)名方式
本次面向社會(huì)公開選聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名鏈接： https://cdht2025.zhaopin.com/
報(bào)名時(shí)請(qǐng)將以下資料以JPG/PDF格式進(jìn)行上傳：
（1）本人近期兩寸免冠證件照；
（2）本人有效居民身份證（正反面）；
（3）大學(xué)及研究生階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書（國(guó)內(nèi)畢業(yè)的需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，國(guó)<境>外留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
（4）個(gè)人相關(guān)資格證書、職稱證書；
（5）其他可以證明符合報(bào)名要求的相關(guān)資料。
（二）選聘咨詢電話（工作日9:00-12:00,13:00-17:00）
生物城集團(tuán)李老師：028-61741063
報(bào)名系統(tǒng)問題咨詢付老師：028-65595888轉(zhuǎn)83938
七、特別提示
（一）應(yīng)聘人員可通過成都高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站、生物城集團(tuán)官網(wǎng)查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績(jī)、擬聘人員名單。
（二）應(yīng)聘人員需對(duì)所填報(bào)、遞交資料的真實(shí)性及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，一經(jīng)提交，均視同應(yīng)聘人員對(duì)其真實(shí)性作出正式承諾。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)等影響選聘結(jié)果公正性信息的，集團(tuán)有權(quán)取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或錄用資格；已簽訂勞動(dòng)合同的，可單方面解除勞動(dòng)關(guān)系。
（三）對(duì)于應(yīng)聘人員的資格審查以及所提交或填寫資料的真實(shí)性驗(yàn)證將貫穿選聘全過程，并可在應(yīng)聘人員入職后持續(xù)驗(yàn)證。因應(yīng)聘人員通訊不暢或填報(bào)信息有誤造成的后果，選聘單位不承擔(dān)任何責(zé)任。選聘過程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，恕不另行通知，所報(bào)資料恕不退回。
（四）應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交材料以及參加筆試、面試、體檢等情況的，將視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（五）通過公示的擬選聘人員主動(dòng)放棄錄用或因背景調(diào)查未通過、入職體檢不合格等原因取消選聘資格的，用人單位將根據(jù)實(shí)際工作需要有權(quán)決定進(jìn)行人選遞補(bǔ)或取消相關(guān)崗位選聘。若決定遞補(bǔ)的，在征求應(yīng)聘人員個(gè)人意愿后，按綜合測(cè)試得分從高到低排序在應(yīng)聘者中順位遞補(bǔ)一名，并按程序重新進(jìn)行體檢、考察、上會(huì)及公示等工作。
（六）本次面向社會(huì)公開選聘的人員須符合成都高新區(qū)國(guó)有企業(yè)有關(guān)回避規(guī)定。機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員到國(guó)有企業(yè)任職，必須按照有關(guān)規(guī)定提出辭去公職或放棄公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份的申請(qǐng)，并經(jīng)所在單位黨委（黨組）按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定審核同意。聘任人員按規(guī)定實(shí)行試用期管理，試用期滿后，具體參照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。本次選聘崗位實(shí)行任期制和契約化管理，并按照組織任命的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬制度執(zhí)行。
（七）應(yīng)聘人員需認(rèn)真閱讀本公告，凡投遞簡(jiǎn)歷人員即視為已知曉并認(rèn)同本公告全部?jī)?nèi)容。其他媒體平臺(tái)轉(zhuǎn)載的與本公告內(nèi)容不一致的，以集團(tuán)公司官網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
（八）為保證本次選聘工作公開、公平、公正，將嚴(yán)格履行信息公示義務(wù)，依法依規(guī)對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、任職資格、聘任結(jié)果等關(guān)鍵內(nèi)容進(jìn)行公示，確保選聘全流程公開透明。公示期間涉及個(gè)人隱私的信息將依法予以保密。
八、監(jiān)督渠道
成都高新區(qū)國(guó)企紀(jì)工委負(fù)責(zé)本次選聘工作的紀(jì)律監(jiān)督。
聯(lián)系人：張老師，監(jiān)督電話：18982190251（工作日9:00-12:00,13:00-17:00），監(jiān)督郵箱：cdht4thjjjc@163.com。
特別提示：本次選聘面向社會(huì)公開組織，不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，未委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展付費(fèi)選聘活動(dòng)，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員提高警惕，注意識(shí)別，謹(jǐn)防受騙。
附件：生物城集團(tuán)2025年面向社會(huì)公開選聘中層管理人員崗位信息表
成都天府國(guó)際生物城發(fā)展集團(tuán)有限公司
2025年9月10日